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meryleone247
dipende dal tipo di attività: a volte si può lavorare a distanza per certe pratiche, ma per altre è necessaria la presenza in ufficio. e poi credo che passare delle ore al lavoro fuori casa sia utile per rapportarsi con gli altri.
miss.mister
Penso sia giusto considerare un compromesso: lavorare da casa ha azzerato i rapporti umani, lo scambio d'idee e di conseguenza tutto quello che ne consegue, ma al tempo stesso le aziende hanno visto che senz'altro concedere qualche giorno lavorativo da casa può giovare ed essere anche un'opportunità (quanti soldi sono stati risparmiati in ambito viaggi?!?).
orchidea70
credo sia giusto solo per alcune categorie di lavoratori. Sicuramente fra queste non è compresa la pubblica amministrazione!
DDM26
mi occupo di risorse umane e il mio parere (anche da addetta ai lavori e direttamente coinvolta in questi temi) è che ci vuole un buon bilanciamento tra smart working e lavoro in ufficio
giulia1185
La mia azienda non vede di buon occhio lo smart working. Ho sempre lavorato in sede anche se avrei potuto svolgere la maggior parte del mio lavoro da casa. un po' di lavoro da casa non mi sarebbe dispiaciuto, ma forse a lungo andare mi sarebbe mancato il rapporto diretto con i colleghi
bedolflix
Stavolta non c'era l'opzione "Non lo so" e così non so bene se possa essere una buona idea, per un gruppo di lavoro ritrovarsi in ufficio ha pur sempre i suoi vantaggi...You’re almost there
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gyoliga
per me l'ideale sarebbe poter fare qualche giorno in presenza e qualche giorno in smart